2024.11.15
©2015-2022 DAINICHI CONSULTANT INC.
「トップリーダーとして、どのような人材を求めますか？」とよく尋ねられます。
「常に、“感謝の心”と“熱い心”を持っている人です」と答えます。
社会人ドクター制度の利用でぐっと広がった仕事の幅。
「失敗から学ぶ」マイチャレンジでもっと魅力的な会社に。
ジョブローテーションの経験と知識で技術者としてさらなる成長に。
時差出勤やテレワーク制度のフル活用で成長を実感。
自分次第でさまざまなことに挑戦・経験できる会社。
