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SUSTAINABILITY

わたしたちが目指す
サステナビリティ

基本方針

真に豊かで持続可能な社会づくりへの挑戦

当社は創業以来、人々の暮らしに密接に関わる社会基盤を整備し、安全で豊かな社会づくりに貢献してきました。
「真に豊かで持続可能な社会づくりに貢献する」ことを経営理念に掲げ、これからも社会から必要とされる企業として価値を高めていきます。
サステナビリティを企業活動の根幹に据え、グローカルな視点で「持続可能な開発目標(SDGs)」に挑戦していきます。

SDGs達成に向け
取組むべき課題

真に豊かで持続可能な社会をつくるために、社会基盤の整備を担う企業として、また社会の一員として取組むべき重要な課題を「環境」「社会」「人」と設定し、SDGsの目標達成に取組みます。
事業での課題解決はもちろんのこと、日常的な企業活動においてもサステナビリティを意識した取組みを推進し、企業価値を高めていきます。

環境
取組むべき課題 目指す姿 関連性の高いSDGs目標
エネルギー
  • 再生可能エネルギーへの転換を図り、カーボン・ニュートラルを実現する
3R
  • 3Rを推進しゴミの排出を最小限にする
  • 企業活動における環境負荷を最小限にする
事業
  • インフラ整備における環境負荷を最小限にする
  • グリーンインフラの整備を強化する
エネルギー

 

社会
取組むべき課題 目指す姿 関連性の高いSDGs目標
地域貢献
  • 教育を通して社会に貢献する
  • 持続可能なまちづくりに貢献する
連携
  • 産官学の連携を強化し成長を加速する
  • サプライチェーンの連携を強化し、より良いパートナーシップを築く
事業
  • インフラのプロ集団として災害から社会を守る
  • 高度な技術を活用して安全・安心なインフラを維持する
  • インフラ整備で途上国の発展に貢献する

 

取組むべき課題 目指す姿 関連性の高いSDGs目標
働きがい
  • 多様な働き方を推進する
  • 多様な人財が長く活躍できる環境をつくる
  • 社員に平等に教育を提供する
  • 社員の自己実現のための教育機会を支援する
健康
  • 社員と家族の健康的な生活を守る
  • サプライチェーンの健康経営を支援する
啓発
  • 啓発によって社内意識を向上する

SDGs~主な取組み

当社はサステナビリティを企業活動の根幹に据え、持続可能な社会の実現に向け、これからもSDGs活動を拡充していきます。
現在までの活動成果は以下のとおりです。

現在の活動成果

環境

取組むべき課題 目指す姿 現在の活動成果
エネルギー
  • 再生可能エネルギーへの転換を図り、カーボン・ニュートラルを実現する
  • 本社屋全館省エネ照明・省エネ空調の採用
  • ハイブリッド・PHV社用車
  • オンライン会議・研修による交通移動削減

さらなる取組み立案中

3R
  • 3Rを推進しゴミの排出を最小限にする
  • 企業活動における環境負荷を最小限にする
  • ペーパーレス推進(全社員タブレット使用)
  • 社員間リユース推進(D-フリマ)

さらなる取組み立案中

事業
  • インフラ整備における環境負荷を最小限にする
  • グリーンインフラの整備を強化する
  • 環境保全・生態系保全業務
  • インフラ長寿命化業務
  • グリーンインフラ整備業務
  • インフラ整備の環境負荷削減(ISO14001)

さらなる取組み立案中

 

社会

取組むべき課題 目指す姿 現在の活動成果
地域貢献
  • 教育を通して社会に貢献する
  • 持続可能なまちづくりに貢献する
  • 地域清掃活動(ぎふ・ロード・プレーヤー)
  • インフラの異常を管理者へ通報
    (メンテナンス・サポーター)
  • 協会・団体・教育現場の人財育成への講師派遣
  • プロスポーツスポンサーによる地域活性化
    (サッカー・バスケットボール)

さらなる取組み立案中

連携
  • 産官学の連携を強化し成長を加速する
  • サプライチェーンの連携を強化し、より良いパートナーシップを築く
  • 官民連携事業・地域振興事業
  • 大学・研究機関との共同研究
  • 他企業連携による技術開発

さらなる取組み立案中

事業
  • インフラのプロ集団として災害から社会を守る
  • 高度な技術を活用して安全・安心なインフラを維持する
  • インフラ整備で途上国の発展に貢献する
  • 各種インフラ整備業務・防災対策業務
  • 災害復旧支援
  • 海外業務

さらなる取組み立案中

 

取組むべき課題 目指す姿 現在の活動成果
働きがい
  • 多様な働き方を推進する
  • 多様な人財が長く活躍できる環境をつくる
  • 社員に平等に教育を提供する
  • 社員の自己実現のための教育機会を支援する
  • 多様な働き方を認める社内制度の拡充
  • がんばる社員のバックアップ・資格取得支援

さらなる取組み立案中

健康
  • 社員と家族の健康的な生活を守る
  • サプライチェーンの健康経営を支援する
  • 社員健康診断・配偶者検診・保健指導
  • 予防接種・ストレスチェック
  • 残業削減推進・リフレッシュデー推進

さらなる取組み立案中

啓発
  • 啓発によって社内意識を向上する
  • ポスター・チームウェア・アプリによる啓発活動
  • 各種ハラスメント研修

さらなる取組み立案中

 

登録・認証資格

  • ISO14001
  • レジリエンス認証
  • COOL CHOICE
  • 岐阜県環境配慮事業所(E工場)
  • エコ事業所認定制度

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