現在の仕事の内容、やりがいを
教えてください。
特定職として、BIM/CIMモデルの作成や図面の修正作業、デザイン系ソフトを使用したチラシ作成や電子納品など、事務作業やいわゆるCADオペレーターの仕事だけではなく、土木設計に関する様々な仕事のサポートを行っています。
自分の頑張り次第で多くのスキルが身につき、仕事に活かせる事がとても楽しいです。
どのような働き方をしていますか？
2歳の子どもを育てながら働いています。産前・産後休業と育児休業を取得し、復帰後は時間休や時差出勤、テレワーク等の各種制度を活用しながら勤務しています。
産休、育休を取得する際に
不安はありませんでしたか？
復帰後の働き方に対する不安は感じていました。収入に関することや、復帰後に自分の居場所があるのか、時間の制約がある中で仕事をこなしていけるのか、考え出したらきりがないくらい不安でした。
実際に産休、育休を取得してどのように感じられましたか？
不安は解消されましたか？
育休期間中は、上司から定期的に連絡をいただきました。近況を知ることができたり、復帰直前にはどのような働き方をしていこうかとお話しさせていただいたり、具体的なイメージを持つことができました。
復帰後は、残業ができないため働ける時間が短くなり、仕事の量を制御しなければならない事に対して悔しい気持ちがあったり、子どもの風邪による急な早退や休みが増え、周囲に迷惑をかけている事が辛く感じたりもします。
そんな中でも、時間休や時差出勤、テレワーク等の制度をフル活用させていただき、働き続けることができています。制度が整っている事はもちろん、その制度を活用する事に対しても、上司や同僚など周囲の協力や理解があるため、本当に感謝しています。
求職者の方に産休育休の経験を踏まえ一言お願いします。
復帰に不安を感じていた時、同じく産休育休経験のある上司から、「理想の姿に比べて、仕事も子育ても70％しかできていないと感じても、足したら100以上やっているのだから、気負い過ぎなくても良い」という言葉をいただきました。
キャリアアップは焦らずに子育てが落ち着てからでも良いと思えるようになり、仕事と子育ては”両立”よりも”バランス”を重視していこうと心がけています。これからも周囲への感謝を忘れずに、子どもとの時間を大切にしながら仕事に対しても誠意を持って取り組み、子どもとともに成長していきたいと思っています。
