• 再生可能エネルギーへの転換を図り、カーボン・ニュートラルを実現する

• 3Rを推進しゴミの排出を最小限にする
• 企業活動における環境負荷を最小限にする

• インフラ整備における環境負荷を最小限にする
• グリーンインフラの整備を強化する

• 教育を通して社会に貢献する
• 持続可能なまちづくりに貢献する

• 産官学の連携を強化し成長を加速する
• サプライチェーンの連携を強化し、より良いパートナーシップを築く

• インフラのプロ集団として災害から社会を守る
• 高度な技術を活用して安全・安心なインフラを維持する
• インフラ整備で途上国の発展に貢献する

• 多様な働き方を推進する
• 多様な人財が長く活躍できる環境をつくる
• 社員に平等に教育を提供する
• 社員の自己実現のための教育機会を支援する

• 社員と家族の健康的な生活を守る
• サプライチェーンの健康経営を支援する

• 啓発によって社内意識を向上する

• 再生可能エネルギーへの転換を図り、カーボン・ニュートラルを実現する

• 本社屋全館省エネ照明・省エネ空調の採用
• ハイブリッド・PHV社用車
• EV社用車2台導入
• オンライン会議・研修による交通移動削減
• 省エネ空調を保つオフィスカジュアル導入
• 脱炭素推進チーム発足
• CO2排出量見える化ツール採用（アスゼロ）
• 通勤手段転換に向けた意識調査実施
• 社屋周り緑化

さらなる取組み立案中

1. 非化石燃料車への転換
2. 公共交通の利用促進、テレワーク推進
3. 再エネ電力への転換
4. 省エネの推進
5. 敷地内緑化の推進(CO2吸収・ヒートアイランド軽減)

• 3Rを推進しゴミの排出を最小限にする
• 企業活動における環境負荷を最小限にする

• ペーパーレス推進（全社員タブレット使用）
• 社員間リユース推進（D-フリマ）
• my箸運動（カトラリー配布）

さらなる取組み立案中

1. 3R推進（啓発活動）

• インフラ整備における環境負荷を最小限にする
• グリーンインフラの整備を強化する

• 環境保全・生態系保全業務
• インフラ長寿命化業務
• グリーンインフラ整備業務
• インフラ整備の環境負荷削減（ISO14001）

さらなる取組み立案中

1. 業務を通じたさらなる貢献

• 教育を通して社会に貢献する
• 持続可能なまちづくりに貢献する

• 地域清掃活動（ぎふ・ロード・プレーヤー）
• インフラの異常を管理者へ通報
  （メンテナンス・サポーター）
• 協会・団体・教育現場の人財育成への講師派遣
• プロスポーツスポンサーによる地域活性化
  （サッカー・バスケットボール）
• SDGsイベント協賛
• 地元高校生とのSDGs連携

さらなる取組み立案中

1. 学校教育への協力（キャリア教育）
2. 地域清掃活動への協力
3. 地域イベントへの協力

• 産官学の連携を強化し成長を加速する
• サプライチェーンの連携を強化し、より良いパートナーシップを築く

• 官民連携事業・地域振興事業
• 大学・研究機関との共同研究
• 他企業連携による技術開発
• SDGsチャリティイベント出店（地域中学校コラボ）
• 異業種交流会

さらなる取組み立案中

1. 産官学連携による研究開発や地域活性化を推進
2. サプライチェーンとの連携強化・支援

• インフラのプロ集団として災害から社会を守る
• 高度な技術を活用して安全・安心なインフラを維持する
• インフラ整備で途上国の発展に貢献する

• 各種インフラ整備業務・防災対策業務
• 災害復旧支援
• 海外業務

さらなる取組み立案中

1. 業務を通じたさらなる貢献

• 多様な働き方を推進する
• 多様な人財が長く活躍できる環境をつくる
• 社員に平等に教育を提供する
• 社員の自己実現のための教育機会を支援する

• 多様な働き方を認める社内制度の拡充
  ［時差出勤・テレワーク・サテライトオフィス］
• がんばる社員のバックアップ・資格取得支援
• 社内業務研究発表会
• D-1グランプリ（ICT活用業務コンテスト）
• 働きやすいスタイル・オフィスカジュアル導入
• キャリアチャレンジ制度導入
• ミラプロ2nd発足（会社の未来を考えるプロジェクト）

さらなる取組み立案中

1. テレワークの推進
2. トライくるみん取得

• 社員と家族の健康的な生活を守る
• サプライチェーンの健康経営を支援する

• 社員健康診断・配偶者検診・保健指導
• 予防接種・ストレスチェック
• 残業削減推進・リフレッシュデー推進
• 「こころ」と「からだ」に関する相談窓口の設置
• 創業70周年記念大運動会実施
• 健康経営宣言企業登録

さらなる取組み立案中

1. 社員の健康増進
2. 健康経営優良法人取得

• 啓発によって社内意識を向上する

• ポスター・チームウェア・アプリによる啓発活動
• 各種ハラスメント研修
• 課題抽出の意識調査と的を絞った啓発活動
• 創業71周年SDGs記念講演（中部SDGs推進センター）
• 2050カーボンニュートラル・ファシリテーター取得
• 各種SDGs研修
• チーム参加型SDGsアクション宣言コンテスト

さらなる取組み立案中

1. 定期的な情報発信・SDGsリテラシー向上
2. 社員を巻き込んだSDGs活動推進